Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Ақмола облысы бойынша департаменті мемлекеттік органдардың тәртіптік комиссияларының төрағалары үшін семинар ұйымдастырып, онда 2024 жылдың қорытындысы бойынша мемлекеттік органдардың тәртіптік тәжірибесіне талдау қорытындылары талқыланды.

Осылайша, талданып отырған кезеңде 765 қызметкер тәртіптік жауапкершілікке тартылды, оның ішінде 573 жергілікті атқарушы органдардың және 192 орталық мемлекеттік органдардың аумақтық бөлімшелерінің қызметкерлері. Мемлекеттік органдардың және өзге де уәкілетті органдардың тәртіптік комиссияларының ұсынымдары бойынша-50, тәртіптік комиссияда қараусыз-562 мемлекеттік қызметші.

Семинар қатысушыларына Департамент анықтаған жаза қолдану тәртібін 179 бұзушылығы туралы, оның 57-сі жүргізілген тексерулердің қорытындысы бойынша, 120-ы талдамалық жұмыс шеңберінде және 2-і азаматтардың өтініштерін қарау қорытындысы бойынша екендігі хабарланды.

Бұзушылықтардың ең көп санына жергілікті атқарушы органдар жол береді – 158 және орталық мемлекеттік органдардың тек 21 аумақтық бөлімшелері.

Департамент жүргізген жұмыстың қорытындысы бойынша 61 актінің және шешімдерді күші жойылды, оның ішінде 44 тәртіптік жаза қолдану туралы акт, оларды мерзімінен бұрын алу туралы 16 бұйрық, 1 тәртіптік комиссияның шешімі, оның ішінде Департаментінің нұсқамалары негізінде 13, тәртіптік комиссиялардың қызметін талдау қорытындысы бойынша 48.

Семинар барысында Заңның 9-бабының 14) тармағына сәйкес мемлекеттік қызметшiнiң пiкiрiнше негiзсiз айып тағылған жағдайда қызметтiк тергеп-тексеруді талап етуге құқылы екендігі атап өтілді.

Бұдан басқа, Қағидалар мемлекеттік органды қызметші теріс қылықпен жазбаша түсініктемеде келіспегенін білдірген жағдайда қызметтік тергеп-тексеру тағайындауға және жүргізуге міндеттейді.

Алайда, тәжірибе көрсеткендей, уәкілетті адамдар көрсетілген талаптарды ескермей, қызметтік тергеп-тексеру жүргізбестен, келісімі болмаған кезде қызметшілерге жаза қолданады, жекелеген жағдайларда және акт шығарар алдында жазбаша түсініктеме талап етпейді.

Бұл ретте, жаза қолдану мерзімдерінің өтуіне қарамастан, қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тарту фактілері де орын алады.

Мұндай фактілер жаза қолдану тәртібі мен қызметшінің кепілдендірілген құқықтарының өрескел бұзылғанын куәландырады, ал шығарылған актілер жойылуға жатады.

Мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы бұзудың алдын алу, сондай-ақ мемлекеттік қызметшілердің құқықтарын бұзуға жол бермеу мақсатында семинарға қатысушыларға заңнама талаптарын сақтау қажеттілігі көрсетілді.